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Als systemischer Coach mit wirtschaftlichem und psychologischem Hintergrund gelingt es mir Beziehungsgeflechte zügig zu durchdringen und Ungesagtes, aber lange Überfälliges besprechbar zu machen. Praxisrelevante Erfahrung als Projektleiter, im Business Development, sowie im Leitungskreis erlauben es mir, präzise und konkret an Ihren Kernthemen zu arbeiten. Durch unkonventionelles Denken und facettenreiche Lebenserfahrungen schaffe ich Vertrauen und damit einen Mehrwert, der weit über die fachlichen Themen hinaus geht.

Meine persönlichen Stärken:

• Innerhalb kurzer Zeit in Organisationsrealitäten einzutauchen
• Die Fähigkeit zu abstrahieren und Beziehungsgeflechte zügig zu durchdringen
• Emotional komplexe Situationen zu halten und konstruktiv zu lösen
• Problemlösung mit Blick nach vorne. Konstruktiv und Ergebnisorientiert

Ihr konkreter Nutzen:

• Offenheit und Vertrauen für klare Ergebnisse und gemeinsame Ergebnisverantwortung
• Ungesagtes, aber lange Überfälliges kommt auf den Tisch und wird besprechbar
• Produktivität durch die Reduzierung von Reibungsverlusten an zentralen Schnittstellen
• Geschäftsmodell, Wertschöpfung und Kundennutzen bleiben immer im Fokus

Mein Leistungsspektrum:

• Coaching und Konfliktmoderation
• Teamentwicklung, -beratung und -coaching
• Entwicklung leistungs- und wandlungsfähiger Organisationseinheiten